明日方舟中干员在基建建筑中的轮班效率直接影响了基建的生产效率，因此一个科学的基建排队对玩家们长久的资源获取效率影响还是很大的，那么下面就给大家带来明日方舟的基建排班攻略，看看哪种轮班效率最高。
虽然各位大佬应该已经摸索出了最优解，但我目前还没有看到专门讨论这个问题的贴子。就我自身而言，也确实有过因此吃亏的经历。
所以，虽然目前论证还不完善，不过我先把自身的想法写出来，抛砖引玉，希望能够获得更优解。
首先，我们可以把干员们的工作效率分为三个等级：工作主力，工作替补，划水咸鱼。
首先是工作主力，比如说：
专业女主演
打铁匠
贸易站三巨头(其实就是压榨德克萨斯!)
而次一档的替补就是那些有效率加成而不是最高的，比如
流星之类
剩下的就是没有相应技能的干员了，但是因为及时没有技能，工作也有加成，所以如果实在人了，也就随便找个人上去了
我们的目标是让第一档能工作就工作，他们满负荷了，就让第二档顶上，尽可能避免第三档工作。
接下来就是重点了，在我刚开始玩的时候，早晚看哪个地方飘红了，就去把他换下来，然后找个有技能的顶上。但是事实上，这样会造成大量的浪费。
我们以第一档的工作时间为例，如果你在晚上十点前视察了一下，发现德克萨斯还在贸易站辛苦工作，没有倒下，不需要进ICU，然后你就放心睡了，但实际上如果她只能再工作2个小时，那么从0点开始到第二天早上这数个小时的时间，那65%的效率加成就都没了。这是多么重大的损失!
所以，正确的做法是，在你视察时，发现德克萨斯只能工作没多久了，就把她(和拉普兰德)换下来，嘘寒问暖，送进你最好的宿舍，换第一档(或第二档)的干员顶上。你只需要计算好时间，让你第二天早上起来时，德克萨斯的心情没有完全恢复时就让她去工作(休假结束了!)，那么，对于德克萨斯而言，她的工作效率就是完全最大化的!因为无论在什么时候换班，只要没有红脸或绿脸，她在宿舍和岗位的时间的比例是不会变的，保持了效率最大化。而只要出现了红脸或绿脸，德克萨斯就是在偷懒了。
其他干员基本也是同理，对于第一档的员工，我们要做的就是保证他在倒下之前送进ICU(当然是最高档的!)，在完全康复之前送向岗位，这样就是事实上的全天24小时高效率工作了。
因此，955要优于996，劳逸结合才是最好的嘛!(我怎么感觉你在搞007)
PS：推荐拉普兰德和德克萨斯共同上下班，即使拉普兰德在宿舍绿脸，闲得发慌了
德克萨斯：65%效率，拉普兰德做得到么?
拉普兰德：我只要看着你工作，就心满意足了。
PPS：德克萨斯精二后，和能天使一起工作能降低心情的减少速度，抵消掉拉普兰德带来的消耗增加。再加上能天使本身精二后效率也增加了。这时候就是真正的贸易站三巨头了，推荐一起排班哦!
