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明日方舟干员经验升级与龙门币消耗成本分析

相关软件 相关文章 发表评论 来源:本站整理时间:2019/04/04 11:25:19 字体大小:A-A+

明日方舟中干员的升级与精英化都免不了消耗大量的经验值与龙门币,为了能让大家明显的观察到龙门币的消耗成本与干员升级之间的关系,特此给大家带来明日方舟干员升级与龙门币消耗成本分析。

龙门币与经验值消耗概览

红色字为数据未齐全的预测值,黑色字为确定值,数值偏差在±1.5以内

培养成本预测:

1、设定三种队伍组成来看培养成本:A队6个六星,6个五星,B队1个六星,5个五星,6个四星,C队没有六星,2个五星,5个四星,5个三星,假设队伍成型为全部练到精英2。则A队需要416万经验,620万龙门币,B队需要280万经验,390万龙门币,C队需要205万经验,185万龙门币。高星越多,越费钱,想养类似A队比例的,需要刷更多龙门币。

2、LS4的经验量/理智大约为240,CE5的龙门币/理智大约在225,假设都按250来计算吧,那么A队需要14640+24800=39440大约4万理智,B队需要11200+15600=26800大约2万7理智,C队需要8200+9000=17200大约1万7理智。假设开局游戏送的、升级送的、碎石获得的大家获取初始一大波的理智是一样的,中间的差距就是队伍成型的时间差,那么以每天日自然回复理智240来算,C队比B队早40天,比A队早90+天成型。

精2的队伍,在阵容没问题的情况下,应该可以稳过目前的所有关卡

总结:

1、精1升级到30级的经验及龙门币,足够普通干员升到50级,考虑到精1升cost同时不增加面板数据,故精1后如果不升级提升属性则收益仅为射程和技能的增加,难以收益最大化。因此如果不是急于要开某个干员的二技能或射程,建议先将主力全部普通满级再精英化。

2、二星干员完全体的培养成本仅为三星干员完全体的1/10,资源消耗量可以忽略不计(养起来备用不费什么事)。三星与四星培养成本差距不大,但四星有精2,故优先培养四星。精英化前五星六星培养成本完全一样,优先培养六星。 精1后精2前,六星培养成本约为五星的1.8倍,需慎重考虑养成六星的数量。

3、不考虑碎石等因素,三四星为核心的队伍精2成型时间要比五六星为核心的队伍早3个月,高星越多成型越晚。(当然有些五六星不需要精2也可以很好发挥作用另说)

4、对于无氪微氪玩家来说,无论欧非,前期核心队伍五六星干员尽可能控制在三个或以内,以四星为主力,没有四星的职业三星暂代,前期开出合用的新四星就替换三星,到后期如果三星已经精1甚至都不用换四星,会是比较快节奏的阵容。等到副本推到五,主线开到四,刷钱刷经验刷材料都很轻松了,再逐步替换核心队里面可以替换的低星干员,到那时就能比较轻松享受养成的乐趣吧,那时也不怕五六星养不起了,反正跟上游戏节奏慢慢养就是。嗯,如果公测时现有游戏资源机制没有大改的话……

以上结论只从龙门币和经验值角度出发考虑,仅供参考

非要多用五六星也可以的,做好多肝一点多氪一点的准备就好

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