火力之源是游戏魂斗罗归来里面的精髓，很多的玩家想要获得更多的有用的知识点，必须是能够非常好的解决各种难题，很多的玩家确实是真的非常的关注魂斗罗的火力的问题，因为火力的问题解决了之后，就能够直接的获得更多的非常强悍的战斗力。
由于每个人的实际情况不一样，玩法也不尽相同，这里只谈基础功率，不提个人应该怎么玩。
第一：火力基础篇
火力的基本组成。游戏火力主要分为基础火力(攻防血三属性)和加成火力。
游戏的火力构成主要由攻击，生命，防御这三属性构成。至于其它的命中，破甲这类属性在你更换石头的传奇属性时并没火力升降提示，所以暂时认为这类属性是不加火力的。大概火力比例为：攻击：防御：生命=3：3：1，简单的说就是提升1点攻击或者防御大概3点火力，同样提升1点生命才1火力。(此数据来源于对军团科技的测试)。
火力加成是指人物获取或者人物升星所带来的附加火力%，主要表现在攻防血的%加成，这个就不再展开了，你们抽S人物狗托当道体会很深。由于是按固定%加成，所以在你们升星的时候会发现当加攻防%的时候所加火力是远高于生命%的，这是因为上面提到的火力比例问题导致的。特别提示：扎德是A人物的另类，升星%加成和S一样都是3%，其余2%。
第二：武器篇
目前武器分为四类，即：主副手，核心，中枢，仓库货。接下来一一给你们分析各类所占火力比例问题。为了照顾新手先给你们普及一个火力转化率的问题，比如你武器进阶给武器加了1万火力，但是在你总火力上只有3000，那么说明这个武器的转化率只有30%
主副手通常说的是出战的武器，主副手的火力转化率是100%，所以优先主副手进阶和精通是基础，这个简单不再多说。
有了上面转化率的基础，核心武器的转化率相信你们也有所了解那就是和核心模组升星有关，对于你们清楚的就不多说了。重点是同颜色的S和SS在核心的表现问题，在核心目前只分颜色不分S还是SS，这个橙色和紫色一样的没区别。举个栗子：100级50阶的六星熔岩和同样100级50阶的六星DSR，在没有觉醒没有冰种的前提下，你熔岩和DSR在狙击枪核心更换的时候火力是不变的。为了防止有些人看不懂，给你们再举个栗子：六星奔雷和七星M4分别放核心的时候，在冰种差距不大的前提下即便是奔雷武器火力高于M4，六星奔雷的核心火力是不如七星M4的。，
接下来说说中枢的问题，目前中枢最高转化率只有35%这个是总所周知的。但是中枢和核心还是有区别的，同样还是在S和SS的问题上，中枢是完美的带入武器火力然后转化成总火力。换句话说就是区分S和SS的
仓库货就不提，凑数的。
最后说说冰种的问题，冰种在不同品质的武器上表现是不同的，冰种火力差异的主要来源是对于SS和S的精通加成不一样，而这个差异主要体现在精通的加成和冰种上限上，SS的冰种精通基础加成是0.2%+0.2%，S的基础加成是0.1%+0.1%，基本上冰种满的情况下，SS冰种火力会比S高出60%左右。
核心模组升星更新之后开了100级之后的，是不是意味着核心武器火力转化率会超过100%，超过主副手?
不会，这个问题可以参考改造的极限值，现在核心模组升星没了改造加成就是因为改造已经达到策划的理论极限值了，你可以去测试一下，正常改造一点加12火力，在核心模组满改造的情况下是加10。也就是说核心的极限转化率策划那边的上限应该是80%出头。
主副手进阶加的火力是面板火力✖人物属性加成，核武是面板火力✖转化率，所以核武110%的转化率也不如主副手加的就这原因
给你们一个大致上核心火力实际转化率的公式吧：实际转化率=核心转化率*(1+核心模组升星转化率)，比如核心转化率是30%，加上现在的模组升星100%转化率可以得出实际转化率=30%*(1+100%)=60%
Ss的冰种改造火力高，但单次消耗的冰种也多啊金币花费也多，不知道哪个更划算?
这个和划算与否没关系的，武器资质决定一切。你注意单次虽然SS比S消耗冰种多，但是提升也多，所以你这种担心不存在的。基本上冰种的消耗和火力是正比关系。考虑到SS上限高于S，所以必定选SS无疑。
楼主，求问冰种改造武器有满这一说吗?现在大部分武器冰种改造到35材料一次了，多少个材料一次才算满?
冰种改造是有上限的，具体多说现在没人说的清楚，因为没有人现在能加满。不过以我根据自己的武器情况看来，冰种改造估计100材料才是上限。目前我升龙50材料感觉遥遥无期。当然了，这个或许也和武器资质有关，现在判断为时过早。
如果都是橙S，主副手、核心、中枢间冰种怎么分配能使火力最大化?比如主副手升一级要30个冰种，核心或中枢要10个，那应该留给主副手，还是先升核心中枢?什么时候开始买非主副手类武器的冰种?
如果你要详细的区分冰种，精通这类如何升级才能资源最大化，我可以给你一个参考值，根据我上面提示的转化率来计算结果就行，主副手100%，核心目前按70%算，中枢35%。但是考虑到实际情况你得优先满足光辉战场出战小队武器火力优先的原则，实际情况还要做出调整。
